RECRUIT INFORMATION
募集要項
コンサルティング営業職
休日休暇
年間休日数 130日
・完全週休二日制（土日祝）
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休業
・裁判員休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇（5日間）
・子の傷病の看護休暇（5日間）
・介護休暇（5日間）
諸手当
・通勤手当（上限：26,500円／月、79,500円／3か月）
・若者サポートプログラム※30歳未満
・住宅手当（月額家賃2割／最大20,000円まで）
・家族手当 （配偶者10,000円／子ども一人につき5,000円）
・結婚祝金
・出産祝金
・災害見舞金
基本給
月給：255,000円
基本給：188,671円＋固定残業代：66,329円 ※残業時間45時間
募集人数
3-5名
仕事内容
(1)ヒアリング
経営者のビジョン、会社の歴史、採用課題、そしてまだ言葉になっていない裏側のニーズまで、誰よりもクライアント企業のことを深く理解するつもりで、丁寧にヒアリングを行います。
(2)企画立案
課題は何か？ターゲットは誰か？もっとも伝えるべきことは？悩みぬいた先に、クライアントの期待を超える企画がある。必要であれば、私たちがもつ様々な事業をミックスさせ、課題解決に最適な企画を立案します。
(3)ソリューション提案
どれほど素晴らしい企画も、理解してもらえなければ意味がない。情熱を持って、ロジカルにプレゼンし、経営者の心を動かす必要があるんです。
(4)コンサルティング
提案内容に納得してもらうことができたら、そこから 本当のビジネスがスタート。経営者と同じ目線に立ち、経営者と同じビジョンを目指す。クライアントに寄り添いながら、一つひとつ経営課題を解決していく。私たちは「クライアント」と「業者」の関係ではなく、同じビジョンを達成するためのパートナーなのです
勤務地
〒1620823
東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7階
職種名
コンサルティング営業職
社内制度
・各種社会保険完備
・確定拠出年金（401k）
・社内アロマ設置
・社内図書棚
・目安箱
・フレックスタイム制度（入社2年目以降）
・時短勤務制度
・リモートワーク制度
・TJK健康保険組合
・となりんち（チームや部署を超えて活動する社内グループ）
・ボードカフェ制度（経営陣とカフェできる制度）
・シエスタ制度（昼休みとは別に休憩がとれます）
・部活動制度（野球部、キャンプ部、映像研究部など）
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分含む）
2年目以上はフレックス制度あり。（コアタイム11:00～16:00）
マネジャー職以上はスーパーフレックス制度あり。（コタタイムなし）
選考ステップ
STEP00：会社説明会（WEBにて実施）
STEP01：書類選考
STEP02：二次面接（グループ）
STEP03：三次面接（グループ）
STEP04：四次面接（グループ）
STEP05：五次面接（個別）
STEP06：最終面接（個別）
STEP07：内々定
